5月11日,省委第十八考核组副组长、省教育厅副厅长、省委教育工委委员解平一行来我校,反馈2015年度学校领导班子和领导干部综合考核意见,公布我校领导班子年度考核为“优秀”等次。省委第十八考核组成员、在校校领导、机关部门副处级以上干部、学院及直属单位党政正职(含主持工作的副职)、省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、校教代会执委、正高职称人员和学生代表等参加了反馈会。会议由校党委书记王磊主持。
解平代表省委第十八考核组反馈了领导班子考核情况。他指出,淮北师范大学领导班子抓党建有力度,抓发展有思路,抓工作有方法,抓改革有实效,是一支素质高、能力强、作风实、合作好的班子。事业发展考核方面,学校坚持走提高核心竞争力的内涵式发展道路,推进大学制度建设,依法治校能力不断提升;优化学科专业结构,社会服务能力明显提高;落实教学中心地位,人才培养质量明显提高;弘扬优秀传统文化,文化育人氛围浓厚;改革创新创业教育,学生综合素质明显提高。党建考核方面,党建和意识形态工作有制度,领导干部队伍和作风建设有创新,基层党组织和党员队伍建设有规范,党风廉政建设与预防腐败体系有落实,平安和谐文明校园建设有成效。同时,考核组希望学校进一步加强领导班子建设;深化教育教学改革,加快专业结构调整优化,加强高层次人才引进和培养,提高学校核心竞争力;加快滨湖校区建设;健全基层党组织建设,完善党建工作考核体系。
王磊就落实好综合考核反馈意见整改工作,强调指出,考核组反馈意见实事求是、客观公正,符合学校实际,充分体现了省委对学校工作的关心、重视和支持。学校要充分认识综合考核工作的重要意义,高标准,严要求,以考促改,以考促建。要针对反馈意见召开专题会议,认真分析研究,明确思路方法,提出整改措施,落实整改责任,确保整改到位。要坚决落实中央和省委决策部署,扎实开展“两学一做”学习教育,坚持从严治党,全面加强党的建设;落实立徳树人,提高教育教学质量;加强制度建设,全面推进依法治校;坚持创新发展,全面深化综合改革,推动高水平师范大学建设。
(文:宣思/图:刘军/审核:王向阳)
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