巢湖学院召开“8+1”门生工作联席会议第四次会议

11月14日，巢湖学院门生工作联席会议第四次会议在校第四会议室召开。8+1部门负责人、校门生会主席万顺参加会议。会议由本月轮值部门后勤管理与基建处处长朱玉票主持。

上月轮值主席宣传部部长张道才首先对第三次联席会议工作进行了总结。他先将上次联席会议收集到的12个题目的处理情况（在校园网已公示）重点进行了转达，同时对上次会议关于门生文明举动养成的议题进行了深度总结。

校门生会主席万顺对10月份校各级门生组织收集的题目情况进行了一一汇报。经过对所收集的题目的体系筛选整顿，10月份共收集到涉及四个单位的14个题目，题目重要集中在教室桌椅和多媒体设备、门生宿舍、浴室、室外体育场地、校园监控等多方面的硬件设施方面。

朱玉票阐述了本次会议的重要议题——“多方联动，合理提拔门生宿舍管理水平的途径、措施探究”。门生宿舍是门生日常生活与学习的紧张场所，是在课堂之外进行门生工作的主阵地。门生宿舍为门生的第一社会、第二家庭、第三课堂，宿舍文化对门生的成人、成长、成才过程有着潜移默化的紧张影响。新形势下只有精确熟悉和深入研究门生宿舍管理、赓续创新工作方法，才能有用推进高等黉舍思想政治工作、强化门生管理、构建协调稳固的校园。本次议题重要围绕以下三个方面进行：一是探究执行门生宿舍的大物业管理，促进宿舍管理的科学化、专业化和高效化措施；二是探究强化指点员对门生举动的养成教育中的作用发挥，促进“管人”和“育人”工作相结合的办法；三是探究各相干部门在门生宿舍管理过程中共同发力，共同努力，各司其职，提拔门生宿舍管理水平的途径。

与会人员围绕上述内容睁开了热烈的讨论，大家同等认为执行大物业管理可以让宿舍管理人员从诸多繁琐的事务性工作中解放出来，进而创新性地开展管理服务工作，渐渐提拔门生宿舍管理的科学化和信息化水平。门生宿舍的管理与服务应是一个体系工程，首先要制订过细完美、可操作性强的管理制度，明确责任主体和职责，强化门生宿舍的综合管理，包括宿舍管理队伍建设、门生自我管理队伍建设、门生宿舍的卫生环境、信息环境、文化环境以及娱乐环境建设等，进一步进步各类管理人员的自身素质。此外，门生宿舍是门生生活和娱乐的主场所，要尤为正视门生宿舍的硬件和软件投入，搭建多种载体、组织专题运动进一步助推门生宿舍的文化建设，营造粘稠的宿舍文化氛围，为黉舍的文明创建和精神文明建设提供强有力的支持。与会人员还从“星级宿舍”评比、网络服务、管理与服务并举、控制作息时间、组织建设、信息化建设、宣传教育等层面提出了诸多切实可行的意见和建议。

下一步，相干部门将睁开深入过细的调研，制订详确可行的实施方案，努力进步我校门生宿舍的管理质量和水平，力争让门生更加写意。（文、图/华紫武 审/刘金平）