学校召开2015年度省委综合考核结果反馈会

　　会上，王佩刚代表考核组对我校领导班子及成员2015年度综合考核情况进行反馈，宣布铜陵学院领导班子2015年度综合考核等次为“优秀”。
　　王佩刚在讲话中充分肯定了我校2015年度各项工作取得的成绩。他指出，铜陵学院领导班子积极作为、真抓实干，以改革创新为动力，以创新发展为重点，围绕全力推进地方应用型高水平大学建设，取得了一些成绩。针对我校存在的问题和不足，考核组也提出了整改意见和建议。考核组希望铜陵学院通过深入学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神，以“两学一做”学习教育为动力，以年度综合考核为契机，积极主动地落实好中央、省委和省委教育工委的各项任务部署，推动全校各项工作再上新台阶。
　　丁家云代表学校党委和行政作表态发言。他说，王佩刚书记和考核组的反馈意见十分中肯，富有建设性、针对性和可操作性。省委考核组以严明的工作纪律、扎实的工作作风、务实的工作方法、开阔的视野和全新全方位的视角对我校发展和党建两个方面的工作进行了一次“把脉会诊”，客观评价了我校一年来的工作，实事求是地指出了我校在发展和党建方面存在的问题。考核组对我校工作的肯定，是对我们的鼓励和褒扬，更是对我们的鞭策和促进；考核组指出的不足和差距，以及提出的意见和建议，则更充分体现了考核组对我们的关心厚爱和殷切希望。我们一定要认真学习，深刻领会，全面地贯彻王佩刚书记和考核组的反馈意见。
　　就进一步贯彻省委考核组反馈意见和做好整改工作，丁家云指出，一是要高度重视，认真做好整改工作。学校党委将认真研究分析，消化吸收，逐条梳理，深刻剖析，尽快拿出切实有效的整改措施，下大力气一项项整改，实行清单作业，确保事事有着落、件件有回音；二是要结合实际，突出重点。坚持将问题整改与学校的重点工作相结合，切实将整改工作与学校“十三五”规划编制有效衔接，与学校全面深化综合改革有机衔接，与2016年的各项工作重点全面对接，扎实推进学校党建和发展各项工作，真正达到以考核促工作、以考核促发展、以考核促党建的目的；三是要建立健全规章制度体系。针对考核反馈的突出问题和薄弱环节，坚持问题导向，注重从源头上找原因，从制度上抓整改，建立长效机制，做到制度管理和监督全覆盖；四是要坚持从严治党从严治校，切实抓好党建和作风建设。深入践行“三严三实”，严格落实党风廉政建设“两个责任”，扎实开展“两学一做”学习教育，全面加强领导班子和干部队伍建设，进一步提高班子推动改革、领导发展的能力和水平。,
　　最后，丁家云要求全体教职员工和广大干部以此次考核为契机，倍加珍惜学校发展的大好局面，继续保持谦虚谨慎的作风，进一步发扬成绩、正视差距、改进不足，进一步强化担当、履职尽责、凝聚合力，以奋勇争先的精神状态，争创一流的工作业绩，高位推进学校事业持续健康快速发展，奋力实现“十三五”开局开门红，不断开创地方应用型高水平大学建设的新局面，让省委省政府、省委教育工委省教育厅放心，让社会和师生满意。（撰稿人：鲍负   审核人：刘格鑫 ）